文／職業醫學科、職業傷病診治整合服務中心 莊馨薈個案管理師
王小姐，42歲，外籍配偶，育有一名就讀小學的兒子，於某塑膠切割廠擔任現場作業員已有5年。
去年，王小姐在工作時，不慎遭機器壓砸右手，造成右手背撕裂傷，伴隨骨頭及肌腱外露。當下由119緊急送至本院急診，住院期間接受修補與縫合手術。術後隔日，透過「職業傷病住院主動會診服務」，由職業醫學科主治醫師與個案管理師至病房進行跨團隊照護，主動提供職災權益資訊並評估其需求。出院當日，順利使用公司提供之「職業傷病住院申請書」，免除住院期間部分負擔醫療費用。
出院後，個管師持續以電話關懷。王小姐表示，因無法工作而擔心收入中斷，且部分日常生活仍需家人協助。個管師了解其困境後，提醒並協助申請「職災傷病給付」，同時轉介至「臺中市政府勞工局職災勞工服務窗口」，協助申請職災住院慰助金及子女就學補助。於休養期間共領取九萬元之相關給付。後續持公司提供之「職業傷病門診單」，於整形外科及復健科追蹤，減輕就醫相關醫療負擔。
傷後三個月，王小姐因工傷假即將用罄，加上右手力量與協調性不如受傷前，對於後續能否順利復工感到焦慮。經職業醫學科醫師門診評估，發現其右手握力下降，操作耐力與靈巧度不佳，恐無法負荷原職務工作強度。
因此，職業醫學科醫師啟動轉介至本院「職能復健專業機構」，由職能治療師進行功能性能力評估，並模擬原工作進行訓練，以強化其工作能力。透過兩個月的訓練，於完訓時協助申請職能復健津貼。
最終，王小姐功能恢復良好，順利回到原崗位工作。
遇到職災怎麼辦？三步驟帶你快速了解！
如果您或身邊的人遭遇職災，可以採取下列步驟處理：
- 立即通報：立即主動告知單位主管或雇主，即時啟動職災流程。
- 就醫：前往健保特約醫院或診所就醫，並主動說明為職業傷病。
- 認定與申請：備妥相關文件，依規定向勞保局申請相關給付。
依《勞工職業災害保險及保護法》，可申請的職災給付：
- 有加保勞工：在加保期間發生職業傷害或職業病，可申請：醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付、失蹤給付。
- 應加保但雇主未加保之受僱勞工：仍可請領上述職災各項給付，勞保局核發後會向雇主追繳金額。
- 退保後罹患職業病者：曾從事具致癌性或致病潛伏期長的特別危害作業，退保後罹患職業病，可申請醫療補助、失能津貼或死亡津貼。
- 其他未加保勞工：未參加職災保險之其他受僱勞工或自營作業者，可以申請失能補助或死亡補助。
重返職場服務：復工準備
- 與雇主討論預計復工日期、復工方式，以及可調整的工作內容。
- 醫療團隊進行復工前評估與工作分析，協助安全復工。
- 必要時調整工作負荷與內容，並持續追蹤復工狀況。
中山醫學大學附設醫院榮獲勞動部114年度職災專責醫院「優等」
勞動部於114年10月31日舉辦「114年度職業傷病診治及職災職能復健專責醫院評鑑優良表揚典禮」，公布本年度評鑑成果。
中山醫學大學附設醫院在本次評鑑中表現卓越，職業傷病診治認可專責醫院評鑑獲評為優等（全國第三名），職災職能復健專業機構亦同獲優等肯定，再次展現在職災醫療、復健與復工支持服務上的專業能量與深厚成果。
此次，參與評鑑的17家職業傷病診治專責醫院中，共有優等3家、甲等6家、合格5家；38家職災職能復健專責醫院則有優等11家、甲等15家、合格12家。
本院秉持「全人照護」理念，持續深耕職業醫學，成為勞工最堅實的支持力量。我們整合跨團隊專業資源，提供從急性治療、復健訓練到復工準備的完整照護服務。
