中山醫大附設醫院舉辦工作強化中心成果發表，邀請勞動部職安署、台中市政府勞工局，一同見證服務職災勞工重返職場之成果。並邀請兩位透過工作能力強化服務，成功返回職場復工之勞工，分享災後重建至復工之心路歷程。(記者張原銘攝)
【記者張原銘台中報導】中山醫大附設醫院於十一日舉辦工作強化中心成果發表，邀請勞動部職安署、台中市政府勞工局，一同見證服務職災勞工重返職場之成果。會中邀請兩位透過工作能力強化服務，成功返回職場復工之勞工，分享災後重建至復工之心路歷程，並感謝中山醫學大學工作強化中心及防治中心之團隊，提供專業且個別化之訓練，使勞工順利重返職場。
27歲的汽修技師潘先生，於上下班途中發生交通事故，造成左踝撕裂傷、腓骨骨折、腓神經、肌腱斷裂損傷 、左手遠端尺骨骨裂，透過手術及醫療處置後，雖日常生活功能恢復，但在執行原來工作所需之長時間蹲姿維修汽車，以及搬運抬舉輪胎等業務，皆有能力上之落差。
56歲的陳小姐是位裁縫師，長期暴露在有害於人體力學之動作姿勢以及負重，長期雙手發麻，經職醫科認定為雙側腕隧道症候群，接受復健治療，對於回歸原來長時間的縫紉職務，尚有復發之可能及心理不安，對未來復工之路充滿不確定感。
上述兩位個案，經中山附醫職業傷病防治中心轉介中山醫大附醫工作強化中心，並接受強化服務後，目前皆順利復工。但像這樣之職業災害勞工，依照勞保局統計，台中市106年度申請職業災害傷病及失能給付之核付件數為7737件，因此，職業災害勞工之工作強化中心為造福當地職災勞工，協助復工之重要推手。
中山醫大附設醫院自民國96成立工作強化中心至今，已服務486位職災個案重返職場，於106年度服務了30位職災勞工，其中29位順利復工，復工率達96.7%，為中部地區職災勞工職業重建服務量能最高之單位。
工作能力強化為職災勞工於醫療復健穩定後，針對回歸原職場原職務之功能不足部分，給予更進一步之訓練，以使個案盡可能達傷前之產能，並防止個案因突然接受過大之工作強度而再次受傷。
接受工作強化之個案，透過個別化之工作能力評估、職場訪視與工作分析，了解工作需求及能力落差，規畫策略性的訓練內容，提供密集訓練，透過累積訓練之成果，以及相關職務調整後，增加重返工作之效能及安全性。
中山醫大附醫工作強化中心之服務包括工作能力評估及強化、心理輔導與社會適應、以及職業輔導評量，只要認定為職災勞工，且符合相關服務開案標準，皆可免費提供服務。且透過與中山醫學大學附設醫院職業傷病防治中心以及中區FAP的合作與互相轉介服務，一同針對職災勞工之傷病診斷、復工訓練、以及權益維護，提供全面性服務，協助職災勞工早日重返職場，減少勞動力的損失以及社會資源的成本。
