有關各界對本院接受「提昇住院護理照護品質方案」獎勵金之指教，本院說明如下：
一、中央健康保險局之「提昇住院護理照護品質方案」獎勵金，該獎勵方案區分「品質指標報告」、「通過醫院評鑑人力標準」及「補助新增護理人員數」三部分。本院自100年至101年之獎勵金皆為逹成「品質指標報告」及「通過醫院評鑑人力標準」而核發，並未領取「補助新增護理人員數」獎勵金。
二、本院因逹成「品質指標報告」及「通過醫院評鑑人力標準」所領取之獎勵金皆用於提升護理人員士氣，例如加發護理人員留任獎金、提高加班費、提高值班費等。使用經費遠高於所領取之獎勵金額。
三、本院護理人員平均每月在職人數，100年為898.5人，101年為916.3人，數字為淨增17.8人，護理人員數並非如媒體報導之下降68人。
四、本院將持續增加護理人員服務人數，維持合理之護病比，維護病人安全及提升護理照護品質。
