職災勞工常因為身體傷害或心理上的問題，造成工作能力下降；也會因為不了解自己受傷後的工作能力，而造成重覆性傷害。
本中心是由勞動部職業安全衛生署補助中山大學辦理「職災勞工職業重建計畫」，專為受到職業災害的勞工提供工作能力評估及強化、職業輔導評量、心理輔導與社會適應…等服務，使職災勞工在發生傷病後，能儘快及安全地返回工作崗位，以解決其生活、經濟及工作上的困難。
服務項目
工作能力評估及強化：
1.工作能力評估：利用晤談、功能性能力評估、工作分析來了解傷病對職災勞工工作能力的影響程度。
2.工作能力強化：利用真實工作環境或工作模擬，漸進式增加職災勞工的工作能力。
3.工作場所試作：勞工朋友於實際工作場所實作完整工作流程，評估傷病勞工能力是否符合工作要求，以提供相關改善及訓練建議。
● 職業輔導評量：
針對未來工作方向不明確之職災勞工，依據勞工目前的工作能力提供適合的工作職務以及連結就服資源，協助勞工二次就業。針對未來工作方向不明確之職災勞工，依據勞工目前的工作能力提供適合的工作職務以及連結就服資源，協助勞工二次就業。
● 心理輔導與社會適應：
針對有明顯心理需求之職災勞工提供心理支持與輔導。
● 工作能力評估及強化轉介標準：
1.職業病或職業傷害之職災勞工。
2.病理狀況已達醫療復健穩定者。
3.有明確重返原職場從事原工作或其他職務之需求者。
4.尚未復工或漸進式復工後之工作能力，與工作所需能力有明顯落差者。
5.願意配合參與每週至少兩次、每次2小時以上、持續四~八週不間斷之工作強化訓練。
● 職業輔導評量轉介標準：
1.職業病或職業傷害之勞工。
2.病理狀況已達醫療復健穩定者。
3.有工作意願但無法返回原職場，並需進行職業探索與評估，重新擬定就業目標。
4.個案接受工作能力評估或職業輔導評量，不得同時進行，並需間隔3個月以上。
5.個案不得與縣市政府委託辦理職評單位之個案重覆。
● 心理輔導與社會適應轉介標準：
1.已被認定為職業病或職業傷害之職災勞工；職能復健過程中有明顯心理需求之職災勞工。
2.最近一次病理狀況已達醫療穩定(已出院)。
3.願意配合每週參與一次、每次50分鐘、持續六至十二週之心理諮商。
4.簡式健康量表前五題總和大於等於6分。
5.簡式健康量表第六題自殺警示題大於等於2分。
6.職涯與就業問題調查，總分大於等於4分。
備註：第一、二、三項為必要符合項目，第四、五、六項為擇一符合即可。
聯絡方式：
工作強化中心地址：台中市南區建國南路一段126號1樓
聯絡電話：04-24739595轉56131、56132
服務時間：上午08：30~12：00和下午14：00~17：30
