否。 醫療院所於辦理各類健康檢查時，如包括愛滋病毒檢驗，其檢查結果應主動告知當事人，不得任意通知雇主、學校或其他相關單位及人員，以保障民眾就學、就醫、就業權益及個人隱私，而對於陽性個案，亦應依法進行通報。違反者，依「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」第23條第1項規定，處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。 資料來源:行政院衛生署疾病管制局
醫事人員進行愛滋病毒檢驗，是否須經當事人同意及諮詢程序？
是。 依據「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」第15條第4項規定：「醫事人員除因第十一條第一項規定外，應經當事人同意及諮詢程序，始得抽取當事人血液進行人類免疫缺乏病毒檢查。」。故醫事人員進行愛滋病毒篩檢時，應需經當事人同意及諮詢程序，才能抽血檢驗。 資料來源:行政院衛生署疾病管制局
知道自己是愛滋病毒感染者，但隱瞞他人且與其進行危險性行為，是否違法？
是。 依據「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」第21條規定，明知自己為感染者，隱瞞而與他人進行危險性行為或有共用針具、稀釋液或容器等之施打行為，致傳染於人者，處五年以上十二年以下有期徒刑。未遂犯亦罰之。 資料來源:行政院衛生署疾病管制局
公司負責人可否於新進或一般員工之體檢項目中，增列愛滋病毒檢查項目？
依據「勞工健康保護規則」第10及11條規定，勞工應接受之健康檢查項目，未包含愛滋病毒檢查。如雇主或醫事機構欲增列愛滋病毒檢查項目，仍應經當事人同意方可進行，並由醫事人員提供篩檢前後諮詢，且醫療機構只能將檢查結果告知當事人，不得通知雇主、學校或其他相關單位或人員，另，雇主亦不得要求員工繳交愛滋病毒檢驗報告，以保障民眾權益及隱私。 資料來源:行政院衛生署疾病管制局
什麼情況下，醫事人員可以不經當事人同意及諮詢程序，進行愛滋病毒檢驗？
依據「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」第11條第1項規定，當有捐血、器官移植等情形時，醫事人員不須經當事人同意及諮詢程序，均應事先實施愛滋病毒檢驗。 資料來源:行政院衛生署疾病管制局